Regionaldirektion in Ihrer Nähe zurück zu kommen. Sie fragen sich, was uns besonders macht und weshalb Sie ein Studium bei uns beginnen sollten? Unsere breit angelegte Ausbildung in den Bereichen der Kranken
” weiter. Telefon: +49 (0)30 865 32091 (Mo-Fr 9:00 – 15:00 Uhr) E-Mail: start-ausbildung-studium@drv-bund.de Bei weiteren Fragen zur Bewerbung sowie zum Auswahlprozess hilft dir unser Recruiting-Team gern
Deine Ansprechpartner*innen: Bei allen inhaltlichen Fragen zum Studium hilft dir gern unser Team vom ”InfoPoint Nachwuchskräfte” weiter. Telefon: +49 (0)30 865 32091 (Mo-Fr 9:00 – 15:00 Uhr) E-Mail: start-ausbildung
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oder Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit Sehr gute Kenntnisse im Individualarbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Kollektivarbeitsrecht Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit
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diverser HR-Reports IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium/Weiterbildung im Personalbereich Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalmanagement
(PIS) und Erstellung von HR-Reports Unterstützung im operativen Personalwesen und Bearbeitung von diversen Projekten und Digitalisierungsvorhaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
) und Erstellung von HR-ReportsUnterstützung im operativen Personalwesen und Bearbeitung von diversen Projekten und Digitalisierungsvorhaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
Digitalisierung Das bringst du mit POWER, um ein Organisationstalent hinter den Kulissen zu sein Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit Erfahrung
Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Ausbildung zum Personalverrechner und/oder in Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Muss Sehr gute Kenntnisse abrechnungsrelevanter Rahmenbedingungen, z. B. Lohn- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige
Berufsausbildung - idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen / Steuerberater mit selbständig
Du begleitest Prüfungen des Finanzamts und der Sozialversicherungsträger und erstellt Meldungen an statistische Ämter Dein Profil: Deine kaufmännische Ausbildung (beispielsweise: Steuerfachangestellte (m/w/d
Du begleitest Prüfungen des Finanzamts und der Sozialversicherungsträger und erstellt Meldungen an statistische Ämter Dein Profil: Deine kaufmännische Ausbildung (beispielsweise: Steuerfachangestellte (m/w/d
wird deine umfangreiche Expertise in Recht, Technik und IT-Verfahren der Deutschen Rentenversicherung zusammengeführt und angewendet Deine praktische Ausbildung findet in der Grundsatzabteilung sowie in den IT-Bereichen
mit Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufleute, Steuerfach- oder Sozialversicherungsangestellte
Kommunikation mit Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufleute, Steuerfach
. Mitwirkung in unterschiedlichen HR-Projekten sowie Unterstützung des Teams. Ihr persönliches Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
. Mitwirkung in unterschiedlichen HR-Projekten sowie Unterstützung des Teams. Ihr persönliches Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Meldewesens Ermittlung und Sicherstellung der Beitragszahlung zur Sozialversicherung und Lohnsteuer Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung
Eingliederungsmanagement (BEM)Außerdem gehört die Erstellung von Arbeitszeugnissen und die Pflege unserer Zeiterfassung zu deinen Aufgaben DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Unterstützung bei Sozialversicherungs-, Steuer- und Jahresabschlussprüfungen Kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und -Systeme Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann
von Modulen im System Begleitung der Kunden in der Abrechnung Sicherstellung der Einhaltung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
und Versicherungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/Industriekaufmann Erste Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Vertragsunterlagen Durchführung der Personalsachbearbeitung, u.a. Verwaltung der Personalakten und Pflege der Datenbanken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Vorhandene Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse in SAP HCM Gute
für das Management Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung im HR Konzernerfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Organisationsfähigkeit
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Reportings und Analyse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Steuer
der Mandanten Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Steuerfachangestellten, oder Fortbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV / LODAS
und Umsetzung von HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer
der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar abgeschlossen oder haben eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher
Durchführung der Reisekostenabrechnungen Unterstützung in der Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Berufserfahrung
Durchführung der Reisekostenabrechnungen Unterstützung in der Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Berufserfahrung