kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket sowie Kenntnisse in SAP-HR
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket sowie Kenntnisse in SAP-HR
-Themen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. alternativ eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und FührungskräftenAktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise
Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise
Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften und Tarifvereinbarungen im Personalwesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare
Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften und Tarifvereinbarungen im Personalwesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare
Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften und Tarifvereinbarungen im Personalwesen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare
unterstützen die Kolleg:innen bei Projekten. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
und Organisation von Vorstellungsgesprächen Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation Berufskenntnisse im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits
und Organisation von Vorstellungsgesprächen Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation Berufskenntnisse im Personalwesen Kenntnisse im Arbeits
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/mann oder ein Studium mit Schwerpunkt Human Ressources verfügen Sie Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden
IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Flexibel und belastbar Hands-on-Mentalität gepaart mit der Fähigkeit zu priorisieren Sehr gute MS-Office Kenntnisse Organisierte, strukturierte
PersonalSie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder UmschulungSie bringen außerdem erste Berufserfahrungen im Recruiting
Durchführung von Serviceleistungen im HR-BereichBearbeitung und Abwicklung von Aufträgen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung
FragenOrganisation und Koordination von TerminenEigenverantwortliche Durchführung von Serviceleistungen im HR-BereichBearbeitung und Abwicklung von Aufträgen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung