und JahresabschlussprüferBewertung, Optimierung und Entwicklung der Personalkennzahlen Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrungen im PersonalwesenSehr gute MS Office-Kenntnisse (Word
: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise in einem dynamischen UmfeldSehr gute Kenntnisse im SAP HCM und Success
im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten. Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise
der ArbeitszeitenAllgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich EntgeltabrechnungMehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse
dabei immer wieder neue Wege. Management der Personalakten Administrative Tätigkeiten Bewerbermanagement Unterstützung im operativen Bereich Teilnahme an Berufsmessen Kaufmännische Ausbildung Erste
dabei immer wieder neue Wege. Management der Personalakten Administrative TätigkeitenBewerbermanagement Unterstützung im operativen Bereich Teilnahme an Berufsmessen Kaufmännische Ausbildung Erste
der Arbeitszeiten Allgemeine administrative Tätigkeite n Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute
kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen Erfahrung im Personalbereich (wünschenswert) Fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts
kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen Erfahrung im Personalbereich (wünschenswert) Fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts
aufstellen – dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse. Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau für Büromanagement (m
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse