abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der BetriebswirtschaftslehreBerufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsabrechnungErfahrung im Umgang
ist selbstverständlich. Kennziffer: 7581-424 Wir geben auch Berufseinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Ausbildung/Qualifikation eine Chance. Initiativanfragen und Empfehlungen erwünscht. Sprechen
für Mitarbeiter und externe Organisationen zu lohnrelevanten Themen Erstellung von diversen Schriftstücken und Auswertungen Dein Profil … Idealerweise Ausbildung zur Steuerfachangestellten bzw. kaufmännische
für Mitarbeiter und externe Organisationen zu lohnrelevanten Themen Erstellung von diversen Schriftstücken und Auswertungen Dein Profil … Idealerweise Ausbildung zur Steuerfachangestellten bzw. kaufmännische
Stammdatenpflege Pflege der Zeitwirtschaft Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung abrechnungsrelevanter Sachverhalte Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann, Kaufmann (m/w/d) Büromanagement oder ähnliche, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich
Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken Erstellung von Arbeitszeugnissen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
sowie des Beitragsbescheides an die Berufsgenossenschaft Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelkaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung
kaufmännische Ausbildung gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen gute Kenntnisse der Anwendungssoftware Sage HR von Vorteil offenes sowie freundliches Auftreten sowie "hands on" Mentalität
Ihr Portfolio zusammengefasst Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Finanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn
Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d
Verwaltung der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d
du mit POWER, um unser Team noch stärker zu machen Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich Auch Quereinsteigerinnen
der Personalstammdaten und Verantwortung für SAP-gestützte Zeitwirtschaft Erstellung von Personalauswertungen und Zuarbeiten für den Jahresabschluss Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer
Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer
Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer
Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d) Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer
Arbeitsverhältnis mit der Option zur Übernahme in eine Direktanstellung durch den Kundenbetrieb. Ihre Aufgaben: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung und / oder Berufserfahrung in der Lohn
Verwaltung der Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicher Umgang mit MS Office Produkten, gerne auch SAP Belastbarkeit, Organisationsvermögen, Eigenverantwortung
- und tarifrechtliche Bestandteile.Monats- und Jahresabschlussarbeiten durchführen.Rechtliche und tarifliche Änderungen implementieren. Ihre Qualifikation: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
NeuerungenBetreuung und Anpassung der Abrechnungssysteme Ihre Expertise: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (gn)Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vorzugweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit Microsoft Office Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine gute
eines eigenen Mandantenstamms, inklusive Beratung und Optimierung von Prozessen. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Fachbereichen. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung
bis dreiwöchiges Schulpraktikum (Pflichtpraktikum) Vielfältige Einblicke und Berufsorientierung Die Möglichkeit einer anschließenden Ausbildung im Verkauf oder eines dualen Bachelorstudiums Feste Ansprechpersonen
Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Praxiserprobte Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erste Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer Erfahrung mit dem Thema
und GehaltsabrechnungAnsprechpartner für Versicherungsträger und BehördenErstellung von Bescheinigungen, Arbeitspapieren und -zeugnissenabgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gutes kaufmännisches Verständnismehrjährige Erfahrungen
über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau(kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gute Kenntnisse
sofort schnellstmöglich Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzausbildungen sind wünschenswertBerufserfahrung in möglichst allen Bereichen
von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Das zeichnet Sie aus: Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung qualifizieren Sie sich für diese Vakanz. Sie besitzen
schnellstmöglich Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzausbildungen sind wünschenswert Berufserfahrung in möglichst allen Bereichen der Personalarbeit, insbesondere
und Änderung von Arbeitsverträgen und Kündigungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab. Ihr Profil: Durch Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einer Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau
und Änderung von Arbeitsverträgen und Kündigungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab. Ihr Profil: Durch Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einer Weiterbildung als Personalkaufmann/-frau
kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer
der ZeitwirtschaftAnsprechpartner in Personalthemen für einen festgelegten MitarbeiterkreisUnterstützung bei HR-Projekten Das bringen Sie mit: Eine kaufmännische, steuer- oder sozialversicherungsfachliche Ausbildung Idealerweise
bei der Erstellung von Jahresmeldungen und Beitragsnachweisen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation
kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 49393 Lohne (Oldenburg)
der Personalakten und -daten im HR-SystemAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen lohn- und personalrelevanten Fragen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt
zu Gehaltsabrechnungen, Sozialversicherung und SteuernZusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung
Bearbeitung von Pfändungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit einschlägiger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung Kenntnisse in der Personalverwaltung Fundierte
Bearbeitung von Pfändungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit einschlägiger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung Kenntnisse in der Personalverwaltung Fundierte
Vorschriften Erfassung, Buchung und Auswertung von Zu-/Abgängen sowie Abschreibungen Erstellung von Sonderauswertungen aus der Anlagenbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
, Behörden und externen Stellen erledigst du sorgfältig Das bringst Du mit POWER, um im Hintergrund die Fäden zusammenzuhalten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Bereich
noch stärker zu machen Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich
- und das Bescheinigungswesen Sie arbeiten mit an HR-Projekten, z. B. Anbindung neuer Gesellschaften Sie erstellen Statistiken, Reportings und Auswertung Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung
/Urlaubsanträgen Bearbeitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Forderungsmanagement und Mahnwesen Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige