Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte (m/w/d)oder ein abgeschlossenes Studiums der Betriebswirtschaftslehre) Einschlägige Berufserfahrungen in der Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer
Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann von Vorteil Erfahrung im genannten Bereich wünschenswert Kenntnisse in Lexware oder Datev Professionelle, strukturierte
und jährlichen Abschlussarbeiten Ansprechpartner in allen Fragen zum Thema Entgeltabrechnung Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, steuerfachlichen oder sozialversicherungsrechtlichen
und Mitarbeitende Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann Idealerweise eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Erfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse
- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung
: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Zusatzqualifikation Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungssystem P&I LOGA Strukturierte, selbstständige
und Beschäftigungsverbot Lohnabrechnungen Unsere Anforderungen abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder als Steuerfachangestellte fundierte Berufserfahrung andwendungssichere Kenntnisse mit Excel / Word
Erstellung von Lohn- und Gehaltsbescheinigungen Ihr Profil als Sachbearbeiter (m//wd) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Bielefeld: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d
Erstellung von Lohn- und Gehaltsbescheinigungen Ihr Profil als Lohnbuchhalter (m//wd) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Bielefeld: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d
kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie können bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln Sie sind versiert im Umgang mit MS Office sowie
kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie können bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln Sie sind versiert im Umgang mit MS Office sowie
- und Gehaltsabrechnungen, inkl. aller Vor- und Nacharbeiten Führung der Personalakten Bescheinigungswesen Ihr Profil als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Erfahrungen
Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder geprüfter Personalfachkaufmann / PersonalfachkauffrauZusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder ähnliche QualifikationMehrjährige
Ausbildung z.B.: Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung
Ausbildung z.B.: Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung
Ausbildung z.B.: Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d), idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung
in einem stark wachsenden Unternehmen zu starten und wirken Sie an der Unternehmensentwicklung mit. Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B.: Kaufmann für Büromanagement (m/w/d
Administrative Verwaltung des Zeiterfassungsprogramms Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste
(m/w/d). Standort: BremenSie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrungen
und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder geprüfter Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder ähnliche Qualifikation
von entsprechenden MaßnahmenErstellung von Reports und Statistiken Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder geprüfter Personalfachkaufmann
und Fachbereichen Ansprechpartner/in bei Rückfragen zu der Zeiterfassung bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung bei diversen Projektarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
und Fachbereichen Ansprechpartner/in bei Rückfragen zu der Zeiterfassung bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitwirkung bei diversen Projektarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
und Finanzämtern Führen der digitalen Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich
mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Führen der digitalen Personalakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungGrundkenntnisse in SAP, ADP
der durch deine Empfehlung bei uns startet.(Details erfährst Du bei uns) Interesse geweckt? – Melde Dich einfach bei uns, wir freuen uns auf Dich! Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
auf Konferenzen, Messen und sonstigen relevanten Veranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Groß
-Abrechnungssysteme) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbarUmfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
der Entgeltabrechnung (Lohn- und Gehaltsabrechnungen) - Rechnungslegung - Kostenabrechnung - Umsatzsteuermeldung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: SIE BRINGEN MIT - Abgeschlossene Ausbildung
mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d); mit Weiterbildung zum Lohn
unseres HR-Systems Sage sowie Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten Stellvertretung der Personalleitung Das bringen Sie mit : Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) , Personalkauffrau/-mann (m/w/d) , Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium
Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Grundkenntnisse in SAP, ADP
bei den Jahresabschlussarbeiten. Mitwirkung bei der Entwicklung von HR-Konzepten und Sonderprojekten Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau
bei den Jahresabschlussarbeiten. Mitwirkung bei der Entwicklung von HR-Konzepten und Sonderprojekten Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
, SAP-Abrechnungssysteme) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar Umfangreiche Erfahrung in der Lohn
Pflege von Zeitkonten und Abwesenheitslisten Erstellung von Statistiken, Auswertungen und HR Reports Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zu Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung , z. B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sichere Anwendung von MS Office
Lohnabrechnung Vor- und nachbereitenden Tätigkeiten Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten Ihr Profil: eine erfolgreiche Ausbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen
von Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) , Buchhalter (m/w/d) , Finanzbuchhalter (m/w/d) , Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Gute bis sehr gute SAP
: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungGrundkenntnisse
- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter Unterstützung bei HR-Projekten Erstellung von Berichten und Statistiken Pflege der Stammdaten und der Zeitwirtschaft Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Abrechnungssysteme in SAP Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann / Steuerfachangestellter) mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar wie bspw
- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter Unterstützung bei HR-Projekten Erstellung von Berichten und Statistiken Pflege der Stammdaten und der Zeitwirtschaft Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
der monatlichen Lohnabrechnung Vor- und nachbereitenden Tätigkeiten Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten Ihr Profil: eine erfolgreiche Ausbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Auswertungen Unterstützung in der Einführung der digitalen Personalakte mit Verwaltung und Pflege der Personalakten und -Stammdaten Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung