: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium innerhalb der IT oder einem anderen technischen Bereich bzw. verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungOptimalerweise hast
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld in vergleichbaren Aufgaben
SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld in vergleichbaren
SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung. Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Fortbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer
kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer
kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich Payroll Kenntnisse der gesetzlichen und tarifrechtlichen Grundlagen und Normen Hohe Sozialkompetenz
FragestellungenAbschließend unterstützen Sie bei Jahresabschlussarbeiten und wirken bei Betriebsprüfungen mitUNSERE ANFORDERUNGEN Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
, Personalentwicklung, Recruiting und Ausbildung. Mit Deinen HRBP-KollegInnen entwickelst Du stetig das BP-Modell und HR-Prozesse weiter. Verantwortung tragen: In den Dir zugeteilten Betreuungsbereichen übernimmst