und Customizing Mitarbeit in HR-Migrationsprojekten IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Bereich Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen im SAP HCM
und CustomizingMitarbeit in HR-Migrationsprojekten IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem relevanten BereichFundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen im SAP HCM Umfeld
, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie verfügen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP HCM Zeitwirtschaft (PT) und/ oder Entgeltabrechnung (PY
(Uni/FH) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie verfügen. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SAP HCM Zeitwirtschaft (PT
Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter SAP-ErfahrungErfahrung in der Betreuung von Anwendungen, Schnittstellen und Add-ons, inklusive Incident
oder eine qualifizierte Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalwirtschaft, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen
Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalwirtschaft, insbesondere im Bereich EntgeltabrechnungKenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. ausgeprägtem ProzessverständnisGute Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von HR Cloud Systemen
: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium innerhalb der IT oder einem anderen technischen Bereich bzw. verfügst über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungOptimalerweise hast
-Projekten sowie konzernweiten Verbundprojekten. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld in vergleichbaren Aufgaben
SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld in vergleichbaren
Abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld in vergleichbaren Aufgaben Kenntnisse
Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung oder ein Studium in IT oder Betriebswirtschaft Erfahrung in der Projektarbeit Ausgeprägte
bei der strategischen Weiterentwicklung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung oder ein Studium in IT oder BetriebswirtschaftErfahrung in der ProjektarbeitAusgeprägte Berufserfahrung als Key-User
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM-Umfeld in vergleichbaren
SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Ausbildung mit IT-BezugProfunde Berufserfahrung in der Erstellung komplexer SAP-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse über das SAP-Lösungsportfolio, -Schnittstellentechnologie sowie SAP Cloud Services insb. S
SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann-/kauffrau /Fachinformatik Anwendungsentwicklung Hohe Eigenständigkeit
(schwerpunktmäßig Excel)Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann-/kauffrau /Fachinformatik Anwendungsentwicklung Hohe Eigenständigkeit
Lifecycle Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige QualifikationenFundierte Berufserfahrungen in der Durchführung der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer
, erstellen Statistiken und kümmern sich um das Bescheinigungswesen. Sie arbeiten an HR-Projekten mit. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
bei projektspezifischen Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
Dich aktiv ein, indem Du bei projektspezifischen Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung mitarbeitest Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Fortbildung wie z.B. Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute
*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Fortbildung wie z.B. Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie gute
, erstellen Statistiken und kümmern sich um das Bescheinigungswesen. Sie arbeiten an HR-Projekten mit. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Sie bringen eine fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HR (HCM
zur Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung. Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Fortbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und sicherer
bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
Fehlzeitenerfassung der Mitarbeiter in SAP Allgemeine administrative Tätigkeiten Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Personalsachbereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und HCM
einschließlich der Payrollsysteme, Weiterentwicklung digitaler Payrollprozesse und Integration neuer Technologien Ihr Profil Ausbildung / Studium: Kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann
Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung Grundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht MS Office Paket SAP-Kenntnisse HCM sind Voraussetzung
Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der GehaltsabrechnungGrundkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und SozialrechtMS Office PaketSAP-Kenntnisse HCM
: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise in einem dynamischen UmfeldSehr gute Kenntnisse im SAP HCM und Success
mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Vorhandene Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse in SAP HCM Gute
und Unterstützung bei projektspezifischen Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildung
im Bereich sowie Durchführung von Bestellungen und deren Abwicklung in SAPMitarbeit, Koordinierung und Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen
im Bereich der Ausbildungskoordination Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung z.B. als IndustriekaufmannFortbildung als Personalfachkaufmann mit Ausbilderschein nach AEVO Min. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich
-Abrechnungssysteme) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbarUmfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll/Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, weitere Kenntnisse im Tarif
mit Ämtern und BehördenMitwirkung bei der Analyse und Optimierung operativer Prozesse und deren Dokumentation Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, weitere Kenntnisse im Tarif
um die Gehaltsabrechnungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Umgang mit SAP HCM Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Deutschkenntnisse