: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung (m/w/d)Sehr gute kommunikative
IHR PROFIL ALS WOHNBEREICHSLEITUNG: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 StundenMehrjährige Berufserfahrung
und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 StundenMehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten
und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 StundenMehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten
und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 StundenMehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten
und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 StundenMehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten
: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 StundenMehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten PflegeberufFundierte Kenntnisse
des WohnbereichesUmsetzung von gesetzlichen Vorgaben und RichtlinienMitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung
des WohnbereichesUmsetzung von gesetzlichen Vorgaben und RichtlinienMitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung
: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460
: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460
: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460
Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer leitenden
Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer leitenden
Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer leitenden
Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer leitenden
Weiterentwicklung der Pflegequalität IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeMehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden PositionFundierte
Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer leitenden
Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer leitenden
Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer leitenden
Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, vorzugsweise in einer leitenden
und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 StundenMehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten
und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 StundenMehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten
und anderen FachkräftenKontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und -standards IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren MenschenOrganisationsgeschick
mit Angehörigen, Ärzten und anderen FachkräftenKontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und -standards IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Empathie und Wertschätzung
und anderen FachkräftenKontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und -standards IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren MenschenOrganisationsgeschick
und anderen FachkräftenKontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität und -standards IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren MenschenOrganisationsgeschick
und Therapeuten IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 StundenMehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten
: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
Weiterentwicklung der Pflegequalität IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeMehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden PositionFundierte
: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätssicherungssystems und Umsetzung des aktuellen Inhaltes des internen Qualitätshandbuches Das bringen Sie mit abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte/-r
der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität
bei Abwesenheit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse
Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren EDV-Kenntnisse Wir bieten
betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits
betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits
Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in mit praxiserprobten Kenntnissen als Führungskraft Erfolgreich absolviertes Studium im Pflegemanagement oder eine Weiterbildung
)Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Dienstradleasing Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Dienstradleasing Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstradleasing Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
Sie mit idealerweise Ausbildung zum /zur Krankenpflegehelfer,:in Altenpflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in oder Abschluss eines Pflegebasiskurses (200-Stunden) mit Erfahrung im Pflegebereich gerne