mit den verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann Kenntnisse
bei organisatorischen Themen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) und Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigenständige
zu verbessern Prozessoptimierung: Sie bringen Ihre Erfahrung ein, um Abläufe innerhalb von HR Services weiterzuentwickeln Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
mit den verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus Das bringen Sie mit erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann Kenntnisse
Ausbildung mit fundierter Erfahrung in der Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem
wie Krankenkassen und Finanzämtern Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung
Arbeitskleidung (für den Betrieb). Kostenlose Getränke: Wasser/Kaffee. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Umschulung (z.B. Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement) Erste Erfahrungen
Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m|w|d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen Sie verfügen
und organisiert durch. Bei neuen Projekten wirken Sie entweder unterstützend mit oder übernehmen diese selbstständig. Ihr Profil: Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, im besten Falle im HR
kaufmännische Ausbildung mit Personal-Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil Fließend in Deutsch
Verwaltung von Personaldokumenten Proaktive Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse durch innovative Ideen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe und Einführung effizienter Methoden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, z.B
für innovative, teamübergreifende HR-Projekte Abgeschlossene Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen Erste Berufserfahrungen im Bereich Payroll Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
und Digitalisierung von Personalakten zuständig Sie wirken aktiv an Projekten im Personalbereich mit und begleiten deren Umsetzung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
internationalen Projekten aus der Konzerngruppe Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung im HR-Bereich
, Behörden und Krankenkassen in allen lohnsteuerlichen AngelegenheitenMitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Lohn-/Gehaltsabrechnungen Das bringen Sie mit: Sie haben eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter/Finanzbuchhalter
oder kaufmännische Ausbildung mit einer Qualifizierung im Personalbereich, alternativ erste Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Erfahrung
in Ihrem Tätigkeitsbereich Sie koordinieren und wirken aktiv bei Betriebsprüfungen mit Sie finden sich hier wieder? Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d
Ausbildung mit fundierter Erfahrung in der GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen FragenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit sicherem
zu verbessernProzessoptimierung: Sie bringen Ihre Erfahrung ein, um Abläufe innerhalb von HR Services weiterzuentwickeln Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich oder ein relevantes
und Führungskräften bzgl Fragen der EntgeltabrechnungErstellen von Auswertungen und Bescheinigungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse
Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihre Qualifikation: Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbar Idealerweise mindestens 3 Jahre
und Führungskräften bezüglich der Abrechnung Erstellung des Jahresabschlusses für die Entgeltabrechnung Stammdatenpflege Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter
von monatlichen Abgrenzungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann/ frau) mehrjährige
Personalcontrolling und Erstellung von monatlichen Abgrenzungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachkaufmann
über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau(kaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gute Kenntnisse
Entwicklung und Umsetzung von Prozessverbesserungen Mitarbeit bei Personaladministration, Mitarbeiterberatung, Dateneingaben und Schriftverkehr Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung (m/w/d) und Erfahrung
mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d); mit Weiterbildung zum Lohn
GehaltsabrechnungssystemsUnterstützung & Koordination von Rekrutierungsmaßnahmen inklusive BewerbermanagementErstellen von personalrelevanten Statistiken, Auswertungen & Reports Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung
Abrechnungssoftware Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Aktuelle Kenntnisse im Steuer
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifizierung mit personalwirtschaftlichen Hintergrund Erfahrung in der Entgeltabrechung Gute Kenntnisse im Steuer
und internationaler HR-Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich mit entsprechender Vertiefung oder Weiterbildung im HR
Bearbeitung von Pfändungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit einschlägiger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung Kenntnisse in der Personalverwaltung Fundierte
Unterstützung bei HR Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung
Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Praxiserprobte Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erste Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer Erfahrung mit dem Thema
unseres HR-Systems Sage sowie Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten Stellvertretung der Personalleitung Das bringen Sie mit : Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) , Personalkauffrau/-mann (m/w/d) , Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium
Fragestellungen Unterstützung im Melde- und Bescheinigungswesen Stammdatenpflege in der EDV Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerberatungsassistenten (m/w/d
und anderen Behörden Sie sind die Kontaktperson (m/w/d) für das Personal in allen Angelegenheiten des Arbeitsrechts, der Lohnsteuer und der Sozialversicherung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B
mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B
mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B
- und Bewegungsdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z. B. als Steuerfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder Bürokaufmann (m/w/d) und/ oder Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d
, Personalmanagement inkl. Bewerbermanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor/Master Studium , z.B. Business Administration Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B
für Mitarbeiter, Führungskräfte und Betriebsräte in allen personalrelevanten Themen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im Bereich
der Entgeltabrechnung ist auch Teil Ihres Aufgabengebiets Sie übernehmen eigenständige Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
kaufmännische Ausbildung oder einen Hochschulabschluss im Bereich Personalwesen Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht
/Auswertungen im Rahmen des Personalmanagements Personalaktenführung Mitwirken bei Prüfungen (Lohnsteuerprüfung, Jahresabschluss usw.) Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
SIE MIT: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder einen vergleichbaren Werdegang.Mehrjährige Erfahrung als HR-Sachbearbeiter oder Personalreferent
der Weiterentwicklung der Entgeltprozesse und Arbeit an Sonderaufgaben und Projekten Das zeichnet Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau m/w/d für Büromanagement