), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung Idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich als Personalreferent (m/w/d
Rheinmetall Landsysteme GmbH sucht in eine/n Personalreferent Ausbildung (m/w/d) (ID-Nummer: 12123199)
oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen Einschlägige praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalkauffrau (m/w/d) oder Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) Praxiserprobte Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse
Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen Einschlägige praktische Erfahrungen und Kenntnisse
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalwesen Einschlägige praktische Erfahrungen und Kenntnisse im Personalwesen
Personalverwaltung Unterstützung bei HR Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant sucht in eine/n Personalreferent*in (m/w/d) Ausbildung (ID-Nummer: 12052683)
Mittagverpflegung Die Möglichkeit der Hospitation (auch während der Beschäftigung in anderen Abteilungen), um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
MittagverpflegungDie Möglichkeit der Hospitation (auch während der Beschäftigung in anderen Abteilungen), um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen Sie bringen gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
, um Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal Kenntnisse im Arbeits
und weiteren wichtigen Unterlagen Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung: Mehrjährige
MPDV Mikrolab GmbH sucht in eine/n Personalreferent Ausbildung und Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 12081502)
Stadtwerke Waiblingen GmbH sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung (ID-Nummer: 12116889)
und -strukturenEntwicklung und Implementierung von strategischen SonderprojektenAbstimmung mit notwendigen Behörden, Einrichtungen und Ämtern Das bringen Sie mit: Studium oder Ausbildung im Bereich Personal
Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im GastgewerbeKenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSichere Anwendung
im Tagesgeschäft Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Fremdsprachensekretär (m/w/d) oder vergleichbar mit HR-Zusatzqualifikation Mehrjährige relevante
-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Mitgestaltung der HR-Strategie – Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Konzepte Dein Profil: Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter
Ihre Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung Berufserfahrung in Personalentwicklung sowie in Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Sicherer
und Organisation oder Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich PersonalwesenGute Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungFachspezifische Erfahrung im Bereich Recruiting und VertragswesenSehr gute
und Organisation oder Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich PersonalwesenGute Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungFachspezifische Erfahrung im Bereich Recruiting und VertragswesenSehr gute
-Programmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich + Berufserfahrung bzw. erfolgreich abgeschlossenes StudiumErste Berufserfahrung als Personalreferent oder ähnlichHohe
zur Weiterentwicklung des Personalmanagements. Was bringst du zu uns mit? Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Fortbildung oder einen Bachelorabschluss im Bereich Wirtschaft
Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihre Qualifikation: Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbar Idealerweise mindestens 3 Jahre
bei der monatlichen Gehaltsabrechung aller Mitarbeiter Damit können Sie beim Kunden überzeugen: abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder alternativ berufsbezogene Ausbildung mit Zusatzqualifikation
der Mitarbeiter (m/w/d) Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) Erstellung von Arbeitsverträge n und Zeugnissen Personalplanung und Personalmarketing Ihr Profil: Ausbildung
administrativer Aufgaben für die HR-Leitung Dein Profil Das solltest du als Personalreferent / HR Allrounder (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen runden Ihre Aufgaben ab Sie finden sich hier wieder? Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
von Personalmarketing, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement sowie die Optimierung bestehender HR-Prozesse und Tools Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
und Umsetzung von HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer
Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabegroße Einsatzbereitschaft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Ausbildung: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung
-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich PersonalmanagementFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS
, Zeugnissen und anderen personalrelevanten SchreibenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratWeiterentwicklung von HR-ProzessenPlanung und Umsetzung von Ausbildungs
und internationaler HR-Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich mit entsprechender Vertiefung oder Weiterbildung im HR
. Du planst und setzt Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um Das zeichnet dich aus: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung
und FirmeneventsUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von Personalprozessen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d
Sie mit: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalreferent/in oder Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicheres Auftreten und Fähigkeit, Vertrauen
und Ferienarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HRMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in einem produzierenden Unternehmen
Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbarFundierte Beratungs- oder Coaching-Ausbildung, gerne mit systemischem HintergrundMehrjährige Berufserfahrung in der Personal
Sie von uns erwarten: Attraktives Einkommen, entsprechend Ihrer Ausbildung und Erfahrung Ein abwechslungsreiches AufgabengebietVereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)Langfristiger Einsatz
hinsichtlich der Entgeltabrechnung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der BWL-Fachrichtung Personal oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare
abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalwesen, Psychologie, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Potential zur Weiterentwicklung Sicherer
PersonioVorbereitende Lohnbuchhaltung und Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt
(Jahresgespräche, Gespräche zum Ende der Probezeit, usw.)Bedarfsklärungen bzgl. WeiterbildungenSie pflegen das Organigramm Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung
und StatistikenUnterstützung und Leitung einzelner HR-Projekte am Standort Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährigepraktische Erfahrungim Personalbereich - vorzugsweise in generalistischen HR
und die damit einhergehenden Maßnahmen des Unternehmens Ansprechpartner für Dienstleister Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (m/w/d) oder Vergleichbares StudiumSie bringen
: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (m/w/d) oder VergleichbaresSie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter (m/w/d) mitIhre Vorgesetzen und Kollegen
Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit Potential zur Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HR, Kenntnisse bayr. Metalltarif und ERA Hohes Maß an Eigeninitiative