Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sicherer Umgang
• Wissen in Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht • Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen • Arbeitsrecht • Gute EDV-Kenntnisse • Abgeschlossene Ausbildung • Sorgfältige Arbeitsweise
, Pensionskassen)Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit entsprechender Weiterbildung in der Lohn
Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sie verfügen über einschlägige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ausgeprägtes Know-how in den Themen des Lohnsteuer
der Eingangs- und Ausgangsware Kontrolle der Wareneingänge Zusammenstellen von Warensendungen, Warenausgang Das bringen Sie mit: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlageristen oder gute Erfahrungen
) für lohnsteuerrechtliche und sozialrechtliche Fragen Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen Das bringen Sie mit als Lohnbuchhalter (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d
und anderen relevanten Berichten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn
und sozialrechtliche Fragen Mitwirkung bei Projekten innerhalb der Lohnbuchhaltung Das bringen Sie mit als Lohnbuchhalter (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d
): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Arbeitsrecht von Vorteil
Umgang mit üblichen Werkzeugen Transport von Werkstoffen und Materialien Das bringen Sie mit: Keine Ausbildung notwendig! Handwerkliches Geschick Höhentauglichkeit Führerschein Klasse B wünschenswert
und Kontierungsrichtlinien zur Optimierung von Prozessen Übernahme schriftlicher und telefonischer Korrespondenz auf Deutsch und Englisch Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise
des Teamleiters bei der Umsetzung von Verbesserungen Ihre Qualifikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist, Fachkraft Lagerlogistik, Fachkraft
von Statistiken im Bereich Lohn und Gehalt Mitwirkung an spannenden Projekten Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftwissenschaftliches Studium, jeweiles
Mitwirkung an spannenden Projekten Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftwissenschaftliches Studium, jeweiles mit dem Schwerpunkt Personal Vorbereitende
und sorgfältig zu arbeiten. Des weiteren hast du Freude daran dich in Projekte einzubringen und diese voran zu treiben. Für diese Aufgabe solltest du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen: Ausbildung
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir Sie! Steuerfachangestellter (m/w/d) Profil: Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen
und Abgleich mit Auslösedaten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokaufmann/Bürokauffrau m/w/d oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige
Stellenbeschreibung Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen? Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
und anderen relevanten Berichten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn
Umgang mit üblichen Werkzeugen Transport von Werkstoffen und Materialien Das bringen Sie mit: Keine Ausbildung notwendig! Handwerkliches Geschick Höhentauglichkeit Führerschein Klasse B wünschenswert
. Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft sowie Expertenwissen in Daten- und Texterfassung
des Teamleiters bei der Umsetzung von Verbesserungen Ihre Qualifikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist, Fachkraft Lagerlogistik, Fachkraft
des Teamleiters bei der Umsetzung von Verbesserungen Ihre Qualifikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist, Fachkraft Lagerlogistik, Fachkraft
- und Gehaltsabrechnungen Allgemeine HR-Tätigkeiten wie Aushänge vorbereiten usw. Ihre Qualifikationen als Personalsachbearbeiter / HR Business Partner : Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder alternativ
für Finanzämter, Krankenkassen und andere Institutionen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/m FA Lohn und Gehalt
des Personalmanagements Analyse und Erfassung von Personalstatistiken Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sie verfügen über einschlägige Praxiserfahrung in der Lohn
wird dein Verantwortungsbereich von der Mitwirkung bei HR Projekten wie z.B. Systemeinführungen oder Updates Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B
Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern Mitarbeit bei operativen Personalprozessen Zusammenarbeit mit dem internen HR- und Controlling Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung
, Vertragsmanagement, Krankenkassen und Behörden Sie übernehmen die Leitung von Projekten, die sich auf die Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft beziehen Deine Fähigkeiten Du solltest eine kaufmännische Ausbildung
und interessierst dich für die Digitalisierung Deine Fähigkeiten Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeldern Arbeits-, Personal- und Steuerrecht und das Gleichbehandlungsgesetz
das Bescheinigungswesen und begleitest BetriebsprüfungenDie Überwachung der gesetzlichen Entgeltgrenzen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeldern Arbeits-, Personal- und Steuerrecht und das Gleichbehandlungsgesetz sind für dich keine Fremdwörter? Erste Kenntnisse
Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise
Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sie verfügen über einschlägige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Ausgeprägtes Know-how in den Themen des Lohnsteuer
, steuer- oder sozialversicherungsfachliche Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung im PersonalwesenAktuelles und fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse
Analyse und Erfassung von Personalstatistiken Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sie verfügen über einschlägige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
, Pensionskassen)Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit entsprechender Weiterbildung in der Lohn
von Kreditoren- und Debitorenrechnungen. Durchführung des Mahnwesens und der Kontenabstimmung. Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Industriekaufmann, Steuerfachangestellter, Buchhalter
: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personalwesen und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit vertraulichen Personal- und Firmendaten in einem mittelständischen Unternehmen Von Vorteil
von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Ansprechpartner für personalrelevante Fragen Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung, ein Bachelorabschluss, oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse
, Sozialversicherungsträgern und Behörden Fachliche Betreuung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohnabrechnung
Umgang mit üblichen Werkzeugen Transport von Werkstoffen und Materialien Das bringen Sie mit: Keine Ausbildung notwendig! Handwerkliches Geschick Höhentauglichkeit Führerschein Klasse B wünschenswert
der Onboarding-, Offboarding- und Change-prozesse Das bringen Sie mit als Personalsachbearbeiter (m/w/d): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes
) für lohnsteuerrechtliche und sozialrechtliche Fragen Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen Das bringen Sie mit als Lohnbuchhalter (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d
und sozialrechtliche Fragen Mitwirkung bei Projekten innerhalb der Lohnbuchhaltung Das bringen Sie mit als Lohnbuchhalter (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d
): Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Arbeitsrecht von Vorteil
-Drehmaschinen sowie Richten an einer Richtpresse Ihre Superkräfte: Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC Dreher (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Fachkraft Metalltechnik (m/w/d