SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen/EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte
SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen/EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte
Statistiken und Auswertungen. DAS BRINGEN SIE MIT: Ihre Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. als Steuerfachangestellte/r) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
Damit können Sie punkten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in Lohn- oder Gehaltsabrechnung sowie im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte einschlägige Berufspraxis
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozial
Einstellung gewerblicher Mitarbeiter, Anfertigen des Arbeitsvertrages Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Hohes Organisationsvermögen
, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse
und Urlaubsanträgen Einstellung gewerblicher Mitarbeiter, Anfertigen des Arbeitsvertrages Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Gute Kenntnisse
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozial
und Urlaubsanträgen Einstellung gewerblicher Mitarbeiter, Anfertigen des Arbeitsvertrages Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute MS
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Idealerweise Sage
und Urlaubsanträgen Einstellung gewerblicher Mitarbeiter, Anfertigen des Arbeitsvertrages Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Idealerweise Sage
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozial
Einstellung gewerblicher Mitarbeiter, Anfertigen des Arbeitsvertrages Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Hohes Organisationsvermögen
Ausbildung, ein Bachelorabschluss, oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Eigenverantwortliche
kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann Berufserfahrung mit Buchungsbelegen und Kontenabstimmung Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn- und Tarifvertragsrecht von Vorteil Sicherer
bei der Einführung und Optimierung von Abrechnungsprozessen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei abrechnungsbezogenen Anliegen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrungen
für den Jahresabschluss Vor- und Nachbereitung relevanter Personaldaten und -kennzahlen in Bezug auf das Personalcontrolling Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann
Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office
kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Expertise im Lohnsteuer
Eigenverantwortliche Begleitung von Prüfungen der Lohnsteuer und Sozialversicherungsträger Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder vergleichbare
Ausbildung als Steuerfachangestellter, alternativ sonstige relevante kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen des Lohnsteuer
Ihre Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Buchhaltungspraxis in internationalem Umfeld, idealerweise mit Datev
Analyse und Erfassung von Personalstatistiken Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sie verfügen über einschlägige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
das Bescheinigungswesen und begleitest BetriebsprüfungenDie Überwachung der gesetzlichen Entgeltgrenzen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeldern Arbeits-, Personal- und Steuerrecht und das Gleichbehandlungsgesetz sind für dich keine Fremdwörter? Erste Kenntnisse
und interessierst dich für die Digitalisierung Deine Fähigkeiten Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Fortbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in ähnlichen Tätigkeitsfeldern Arbeits-, Personal- und Steuerrecht und das Gleichbehandlungsgesetz
Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise
SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen/EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte
Sie mit: abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office sehr gute Deutschkenntnisse Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel
als Personalsachbearbeiter Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise
Administrative Tätigkeiten Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Deine Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse
Einstellung gewerblicher Mitarbeiter, Anfertigen des Arbeitsvertrages Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse
der Maschinen Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Schleifer oder ähnliches Erfahrung im Schleifen 2
und sorgfältig zu arbeiten. Des weiteren hast du Freude daran dich in Projekte einzubringen und diese voran zu treiben. Für diese Aufgabe solltest du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mitbringen: Ausbildung
wird dein Verantwortungsbereich von der Mitwirkung bei HR Projekten wie z.B. Systemeinführungen oder Updates Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B
- und Gehaltsabrechnungen Allgemeine HR-Tätigkeiten wie Aushänge vorbereiten usw. Ihre Qualifikationen als Personalsachbearbeiter / HR Business Partner : Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder alternativ
, Pensionskassen)Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit entsprechender Weiterbildung in der Lohn
, Vertragsmanagement, Krankenkassen und Behörden Sie übernehmen die Leitung von Projekten, die sich auf die Lohnabrechnung und Zeitwirtschaft beziehen Deine Fähigkeiten Du solltest eine kaufmännische Ausbildung
des Personalmanagements Analyse und Erfassung von Personalstatistiken Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sie verfügen über einschlägige Praxiserfahrung in der Lohn
wird dein Verantwortungsbereich von der Mitwirkung bei HR Projekten wie z.B. Systemeinführungen oder Updates Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B
und Abgleich mit Auslösedaten Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokaufmann/Bürokauffrau m/w/d oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige
Bewerbermanagement, Erstellung von Statistiken und Koordination von Seminaren Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Sehr gute MS-Office
, Sozialversicherungsträgern sowie div. Behörden) und Terminvergabe Ihre Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Idealerweise Sage und / oder SAP-Software Kenntnisse
für Sozialversicherungsbeiträge, Steuern und andere Lohnabzüge Damit können Sie punkten Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
und Instandhaltung der Maschinen Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Mechaniker, Werkzeugmechaniker, Schleifer oder ähnliches Erfahrung im Schleifen 2