bei der Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal Was bringen Sie mit ? Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fortbildungen im Bereich Personalwesen oder BuchhaltungIdealerweise Berufserfahrung im Bereich
durch mehrjährige BerufserfahrungSehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und SchriftVorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur Personalkauffrau/-mann od. Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten / Ausbildung
und Führungskräften bezüglich der Abrechnung Erstellung des Jahresabschlusses für die Entgeltabrechnung Stammdatenpflege Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter
in alltäglichen Fragestellung im Bereich der Personalverwaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Personalwesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit
: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Umfeld mit eigenständiger Lohn- und Gehalts-Abwicklung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Betreuung von Sonderthemen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige
Durchführung der Reisekostenabrechnungen Unterstützung in der Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Berufserfahrung
Durchführung der Reisekostenabrechnungen Unterstützung in der Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Berufserfahrung
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
von Sonderthemen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) Oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Durchführung der Reisekostenabrechnungen Unterstützung in der Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Berufserfahrung
Durchführung der Reisekostenabrechnungen Unterstützung in der Finanzbuchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. Bürokaufmann (m/w/d), Personalkauffrau (m/w/d) Berufserfahrung
und arbeitsrechtlichen Vorgaben Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden Ansprechpartner für personalrelevante Fragen und administrative Aufgaben Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d
an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden Ansprechpartner für personalrelevante Fragen und administrative Aufgaben Dein Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d
Sie aus: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Kauffrau für Büromanagement m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Steuerfachangestellter m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation mit Kundenbezug
Allgemein administrative Aufgaben im Personalwesen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung : Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Hard Skills
des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Selbstständige Betreuung des Zeitwirtschaftssystems (VEDA) Dein Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Zusatzqualifikation im Bereich Lohn-/Gehaltsabrechnung, z
Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn
Fragestellungen sowie für Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Erstellen und Aufbereiten von Auswertungen und Statistiken Stammdatenpflege Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis in der Entgeltabrechnung sowie in der Zeitwirtschaft im Personalwesen Fundierten Kenntnissen im Steuerrecht
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrungen
von Abschlüssen und Prüfungen bei und stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften sicher. Unsere Anforderungen Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter
Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter, oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder Entgeltabrechnung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Berufserfahrung im PersonalwesenKenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse
für den definierten MitarbeiterkreisKorrespondenz mit Banken, Krankenkassen und Steuerberatern Aktenverwaltung und Bescheinigungswesen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d
einer serviceorientierten Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und FührungskräftenAktive Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mit der Buchhaltung Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung Aktive Mitarbeit in HR-Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie sind belastbar, teamfähig und verantwortungsbewusstErfahrung mit Zeiterfassungs- und Abrechnungssystemen
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswertErste Berufserfahrung
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich, Fortbildung zur Personalkauffrau/zum Personalkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erste Berufserfahrung
Vertretern Eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, abgeschlossener Zusatzqualifikation im Bereich Personal bzw. aktuelle mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung Umfassende Erfahrung
Bearbeitung von Pfändungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit einschlägiger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung Kenntnisse in der Personalverwaltung Fundierte
Bearbeitung von Pfändungen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar mit einschlägiger Erfahrung in der Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung Kenntnisse in der Personalverwaltung Fundierte
SOLLTEN Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld in vergleichbaren
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld in vergleichbaren Aufgaben
oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungDu interessierst Dich für die Durchführung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung, verbunden mit aktuellen
FragestellungenAbschließend unterstützen Sie bei Jahresabschlussarbeiten und wirken bei Betriebsprüfungen mitUNSERE ANFORDERUNGEN Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
von Optimierungsmöglichkeiten im Personalprozess Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Steuer
, Lohnsteuerbescheinigungen, ZVK-Meldungen etc. Laufende Systembetreuung in enger Abstimmung mit dem Systemhersteller Beteiligung an Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m
, Lohnsteuerbescheinigungen, ZVK-Meldungen etc. Laufende Systembetreuung in enger Abstimmung mit dem Systemhersteller Beteiligung an Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m
Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise
Ihr Profil: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Tarifrecht des öffentlichen oder kirchlichen Dienstes (idealerweise
über die freiwilligen Sozialleistungen des UnternehmensExterne Prüfungen werden durch Sie vorbereitet und begleitet Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann
Ausbildung (Industriekaufmann / Steuerfachangestellter), idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
unseres HR-Systems Sage sowie Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten Stellvertretung der Personalleitung Das bringen Sie mit : Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) , Personalkauffrau/-mann (m/w/d) , Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium
bei der Bereitstellung von Informationen für interne und externe Prüfungen Erstellung von Statistiken und Zertifikaten Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare
mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notargehilfe (m/w/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Personalwesen, idealerweise haben Sie bereits
im Zuge der Digitalisierung und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkraft