dem vorangegangenen Sprichwort beginnen wir doch zunächst mal mit dem folgenden Stellenangebot – und freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne
oder kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Lohn- und Entgeltabrechnung oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konntest idealerweise schon praktische Erfahrungen sammeln.Du bringst
-Abrechnungssysteme) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbarUmfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie
Ausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kununu Score / BS
Ausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kununu Score / BS
Ausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kununu Score / BS
Erwartung an Sie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m|w|d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im PersonalwesenSie verfügen
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) Erfahrungen in der Entgeltabrechnung Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal
Personaldienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung, z. B. als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung
Zeitpunkt eine/n Entgeltabrechner (m/w/d).Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, idealerweise
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in oben beschriebenem Aufgabengebiet
Lifecycle Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige QualifikationenFundierte Berufserfahrungen in der Durchführung der EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer
und BehördenVerwaltung der Personalstammdaten und Pflege der digitalen PersonalaktenAnsprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
und CustomizingMitarbeit in HR-Migrationsprojekten IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem relevanten BereichFundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen im SAP HCM Umfeld
und Entgeltumwandlungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ÄhnlichesErfahrung in der betrieblichen AltersversorgungKenntnisse in Entgeltabrechnung und/oder Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- und AustrittsprozessZusammenarbeit mit dem BetriebsratErstellung und Analyse von Statistiken Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung im PersonalbereichSelbstständige
- und Gehaltsabrechnung sowie Einpflegen von variablen Gehaltsbestandteilen und Personalabzügen einschließlich der damit verbundenen Pflege der Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Lohn
. Ausbildung zum Industriekaufmann (m|w|d) Das wird Deine Baustelle: während der Ausbildung erwartet Dich eine spannende Reise durch verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens: Du lernst
der Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Personalwesen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige
- und Austrittsprozess Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung und Analyse von Statistiken Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Sie sind der Ansprechpartner in allen relevanten Payroll-Fragen Sie übernehmen administrative Aufgaben (bspw. die Pflege der elektronischen Personalakte) Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- und Gehaltsabrechnung sowie Einpflegen von variablen Gehaltsbestandteilen und Personalabzügen einschließlich der damit verbundenen Pflege der Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Lohn
, Sozialversicherungsträger und Finanzamt Betreuung von Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger Das wird erwartet: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung
und Behörden Verwaltung der Personalstammdaten und Pflege der digitalen Personalakten Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen abrechnungsrelevanten Fragen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- und Bescheinigungswesen ab. Sie kooperieren mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
AUSBILDUNG ZU INDUSTRIE- KAUFLEUTEN (M/W/D) Saarpor – ein mittelständisches und international tätiges Unternehmen Seit über 50 Jahren produzieren, verkaufen und liefern wir Dekorations
Bescheinigungswesen Sie sind für die Kommunikation mit Behörden und Ämtern zuständig Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Lohnabrechnung Erfahrung
und Customizing Mitarbeit in HR-Migrationsprojekten IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem relevanten Bereich Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Digitalisierung von Personalprozessen im SAP HCM
Erstellen von Statistiken und Reports sowie Mitarbeit an HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse
, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. Sie helfen bei der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung in Lohn
. Ausbildung zum Industriekaufmann (m|w|d) Das wird Deine Baustelle: während der Ausbildung erwartet Dich eine spannende Reise durch verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens: Du lernst
Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Grundkenntnisse in SAP, ADP
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office und beherrschst Excel sehr gut Anwenderkenntnisse
, Zeugnissen Administrative Zuarbeit für die HR Abteilung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne erste Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung Gute EDV-Kenntnisse, besonders
, Sportartikeln und vielem mehr Ihre Aufgaben Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll/Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Ihr Profil: erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Entgeltsachbearbeitung wünschenswert sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie
zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Entgeltabrechnungsprozesses Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse Lohnsteuer
zur SozialversicherungAufbereitung der Arbeitszeitdaten nach Zeiterfassungssystem sowie manuellen Zeitdatenänderungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohnabrechnung, Ausbildung
Sie mit: Sie sind lernbereit und verfügen über ausgeprägte ZahlenaffinitätSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit Finanz- oder HR-Schwerpunkt sowie mehrjährige Berufserfahrung
sowie die Koordination von Jubiläen und Verabschiedungen Koordination und Betreuung der Personalentwicklungsmaßnahmen Unsere Anforderungen Absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann
Ausbildung im kaufmännischen Bereich und besitzen bereits Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen und/oder Entgeltabrechnung. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Tarifbereich der AVR-Caritas
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung mit Zusatz-Qualifikation, z.B. Personalfachkaufmann
. Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems. Erstellung von Statistiken, Meldungen und Bescheinigungen. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) IHR PROFIL: Kaufmännische Ausbildung zzgl. Zusatzqualifikation Personalreferent (m/w/d) o
für die allgemeine HR-Administration Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Alternativ ein erfolgreiches Studium
-Administration Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Alternativ ein erfolgreiches Studium in der Fachrichtung Personal
für die allgemeine HR-Administration Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Alternativ ein erfolgreiches Studium
für die allgemeine HR-Administration Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann Alternativ ein erfolgreiches Studium
zu abrechnungsrelevanten und tarifrechtlichen Angelegenheiten sowie sonstigen Fragestellungen zum Arbeitsverhältnis Koordination und Nachhalten von Fristen Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Ausbildung, z.B. zum Bürokaufmann Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sehr gute Kenntnisse des MS Office Pakets Diskreter