WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH sucht in eine/n Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Ausbildung (w/m/d) (ID-Nummer: 11227009)
Unterstützung in der Buchhaltung und Dokumentenmanagement (Bestellungen, Wareneingänge, Rechnungskontrolle, IRMA Rückstellungen, Verträge) Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise
Hochschulabschluss) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in den International Financial Reporting Standards sowie im Zivil- und Handelsrecht Zusätzlich sind Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten
betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Gute Kenntnisse
-Kontakt Marcel Garcia Ortega Personalmanagement/ Ausbildung und Duales Studium 06172 9955 1445 E-Mail-Kontakt
Kursana Care GmbH sucht in eine/n Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Bereich Ausbildung (ID-Nummer: 11145989)
mhplus Betriebskrankenkasse sucht in Ludwigsburg eine/n Referent Strategische Ausbildung (d/m/w) (ID-Nummer: 11185937)
- und Gehaltskonten mit der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter Steuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits- Steuer- Tarif- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse
und dem Business Development zur Integration von Kundenfeedback in Produktverbesserungen ab Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben ein Studium im Bereich
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG sucht in eine/n Referent Personalentwicklung und betriebliche Ausbildung (m/w/d) (ID-Nummer: 11194905)
haben Sie eine kaufmännische Ausbildung bzw. idealerweise eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau absolviert. Zusätzlich können Sie bereits erste Erfahrungen in der dokumentengestützten Prozesssteuerung sammeln. Das bekommen
. Das begeistert uns Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise Facility Management), eine technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Fachgebiet Facility
oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen erfolgreich abgeschlossen Sie sammelten daraufhin erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb
Onboarding Prozess für neue Beschäftigte Vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium BWL mit Schwerpunkt Personal 3-5 Jahren
Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Kenntnisse im Handels- bzw
weiteren Referent*innen und allen weiteren internen Schnittstellen Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung der Abteilung Ihr Profil Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes
: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Bilanzierung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter/inMehrjährige Berufserfahrung
Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mitPraxiserfahrung - Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen
Einbringung von Vorschlägen und Ideen. IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen (z.B. Bankkaufmann/-frau, Investmentfondskaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium
Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenGute Kenntnisse im Umgang mit SAP
BeschäftigteVorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeitwirtschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium BWL mit Schwerpunkt Personal3-5 Jahren einschlägige Erfahrung im PersonalbereichSelbstständige
zu sorgen.Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung in der Personalentwicklung im Gesundheitswesen und in der Betreuung
zu sorgen.Abgeschlossene informationstechnische Ausbildung (Informatikkaufmann / ‑kauffrau, Fachinformatiker / ‑in Anwendungsentwicklung oder vergleichbar), gerne auch Quereinsteiger mit langjähriger Berufserfahrung
zu sorgen.Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal bzw. gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, möglichst im Gesundheitswesen Ausgeprägte analytische
Ausbildung verfügen praktische Berufserfahrung rund um den digitalen Wandel in der Marketingkommunikation mitbringen Kompetenz in der Entwicklung von Datenstrategien im Marketingkontext nachweisen Erfahrung
und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, Deutschlands Bildungssystem – von der Schule über Ausbildung und Hochschule bis hin zur Fort- und Weiterbildung – endlich digitaler zu machen. Du pflegst und erweiterst
Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Handels und Steuerrecht Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
fördern Sie nicht nur die Sicherheit und Qualität, sondern tragen auch zur Verbesserung der Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit bei Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft
-Abteilungen hinsichtlich der Implementierung von neuen ProzessenAufnahme der Anforderungen aus dem HR-Bereich & Entwicklung von Lösungen Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als staatlich geprüfte:r
von Prozessen im Accounting & Reporting Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, vorzugsweise mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Studium mit relevanten Schwerpunkten Berufserfahrung
- und Gehaltskonten mit der Finanzbuchhaltung Abgeschlossene Ausbildung zum LohnbuchhalterSteuerfachliche oder kaufmännische Kenntnisse im Arbeits- Steuer- Tarif- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Kenntnisse
Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BetriebswirtschaftEinschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionSehr gute Kenntnisse im Handels- bzw
oder Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen erfolgreich abgeschlossenSie sammelten daraufhin erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position innerhalb
im Sinne einer effektiven und wirtschaftlichen Praxisorganisation Unterstützen der Direktion Ambulante Medizin in strategischen Entscheidungen, Analysen und Projekten Ihr Profil Ausbildung als Medizinische
des Onboardings (für Azubis, Praktikanten usw.) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Personalmanagement oder Marketing oderAbgeschlossenes kaufmännisches Studium z.B
KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie eine Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d/x) erfolgreich
zu werden, haben Sie nach einer landwirtschaftlichen Ausbildung eine einschlägige Weiterbildung oder ein Studium der Agrarwissenschaften absolviert. Sie verfügen über erste Erfahrung in der Betreuung von Landwirten (auf Verbandsseite
Mitwirkung an internen und konzernweiten Projekten Beratung und Schulung der Mitarbeiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung
und dem Business Development zur Integration von Kundenfeedback in Produktverbesserungen ab Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben ein Studium im Bereich
als Assistent / Referent (m/w/d) Geschäftsführung Fachhandel. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer StudienabschlussBerufserfahrung als Assistent bzw. Referent (m/w/d) für eine Geschäfts
der Strategie mit der Vertriebsleitung und Umsetzung der Entscheidungen Unterstützung des Vertriebsleiters in verschiedenen Bereichen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Personalgewinnung IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung
der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Personalgewinnung IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung
der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Personalgewinnung IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung
der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Personalgewinnung IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung
der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Personalgewinnung IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung
der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Personalgewinnung IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung
der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Personalgewinnung IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung
der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Personalgewinnung IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung
der Arbeitgebermarke und Unterstützung bei der Personalgewinnung IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalmanagementMehrjährige Berufserfahrung