QualitätsmanagementprozesseOnboarding neuer Mitarbeiter (z.B. Starter Prozess, Einarbeitungsplan, „Erste-Hilfe-vor Ort“ etc.)Eigenständige Durchführung von Marketingaktionen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium
Studium mit Schwerpunkt Human Resources und/oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikationidealerweise Berufserfahrung als HR Generalist oder Personalreferentsehr gute
: Eine Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann ODER Eine kaufmännische Ausbildung - eine Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen ist wünschenswert oder berufliche Erfahrungen im Human Resource Management
Du einen international anerkannten Bachelorabschluss. Natürlich bieten wir auch die Option einer reinen IHK-Ausbildung an. Tauche ein in spannende Unternehmensbereiche wie Human Resources, Marketing, Finance, Sales
Ausbildung im kaufmännischen BereichPlanmäßige betriebliche Spezialausbildung im Bereich Arbeitsrecht (DE/CH)Englisch Level 1Sehr gute Kenntnis standortspezifischer betrieblicher Regelungen (DE/CH) Sehr gute
von Lieferantenbewertung und Auswahlverfahren und Risikobewertung Optimierung und Überprüfung der Lieferketten Abstimmung mit relevanten Stakeholdern DAS BRINGEN SIE MIT: Berufsausbildung kaufmännische Ausbildung