Sie mit als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die ambulante Patientenaufnahme: eine kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau, Kauffrau im Gesundheitsweisen oder mehrjärige Erfahrung im kaufmännischen Bereich MS-Office
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
ZusammenarbeitDienstplangestaltung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind
der Pflegedienstleitung in ihrer Abwesenheit IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger)Eine leitungsbezogene Weiterbildung
und Mitarbeit in der Umsetzung der Pflegeprozesse IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIKenntnisse
mit Patienten, Krankenversicherungen und Kostenträgern Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau oder Medizinische Fachangestellte oder ähnlichesVorkenntnisse in der ambulanten
Mitarbeit in Projekten Koordination der Personaldienstleister in der Arbeitnehmerüberlassung Was Sie mitbringen: Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
Teambemerkenswerte, wohnortnahe Einsätze in ausgewählten Einrichtungenleicht mit dem öffentlichen Verkehr erreichbare Einsätze Wir wünschen uns: Entweder eine Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d), Pflegeassistent (m
®Abgeschlossene Ausbildung und Berufspraxis in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (460 Stunden) oder ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement o.ä