an der Weiterentwicklung der Einrichtung und Implementierung moderner Pflegekonzepte IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Weiterbildung
betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstradleasing Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Beruferfahrung Erfahrung in leitender Funktion
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit BeruferfahrungErfahrung in leitender Funktion oder im Qualitätsmanagement ist wünschenswertLeitungsausbildung/Studienabschluss oder Weiterbildung
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Leitungsausbildung/Studienabschluss oder Weiterbildung im PflegemanagementbereichErfahrung in leitender Funktion wünschenswert in der ambulanten PflegeFähigkeit
)Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Dienstradleasing Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Leitungsausbildung/Studienabschluss oder Weiterbildung im Pflegemanagementbereich Erfahrung in leitender Funktion wünschenswert in der ambulanten Pflege
und Kontrolle der ArbeitsprozesseWeiterentwicklung der Pflegekonzepte und QualitätsmanagementprozesseFachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung
IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position
der Mitarbeiter und das Erstellen einer Risikoeinschätzung nach den Expertenstandards. Ihr Profil: Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
einer Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement Ausbildung zur Pflegefachkraft Idealerweise erste Erfahrung
einer Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement Ausbildung zur Pflegefachkraft Idealerweise erste Erfahrung
einer Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege/Gesundheitsmanagement Ausbildung zur Pflegefachkraft Idealerweise erste Erfahrung
Ausbildung zur PflegefachkraftIdealerweise erste Erfahrung in der Gesundheits- und SozialbrancheTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Freude am MitgestaltenStrukturierte
Ausbildung zur PflegefachkraftIdealerweise erste Erfahrung in der Gesundheits- und SozialbrancheTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Freude am MitgestaltenStrukturierte
Ausbildung zur PflegefachkraftIdealerweise erste Erfahrung in der Gesundheits- und SozialbrancheTeamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Freude am MitgestaltenStrukturierte
betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Dienstradleasing Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger
in der Pflegeeinrichtung. Der Praxisanleiter trägt kontinuierlich zu dem Ausbildungskonzept bei und ist mitverantwortlich für dessen Aktualität. Ihr Profil: Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
Jahresurlaub Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstradleasing Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger
bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Dienstradleasing Was Sie mitbringen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter
von Pflegedokumentationen Kontaktpflege und Beratung von Angehörigen und sonstigen Patient*innen nahestehenden Personen sowie kleinere hauswirtschaftliche Tätigkeiten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung
(KidsMobil)Dienstradleasing Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Erfahrung in leitender Funktion ist wünschenswert, jedoch nicht BedingungHohe Sozialkompetenz im Umgang
von PflegedokumentationenKontaktpflege und Beratung von Angehörigen und sonstigen Patient*innen nahestehenden Personen sowie kleinere hauswirtschaftliche Tätigkeiten Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d/x
nach dem Rahmenlehrplan in der Pflegeeinrichtung. Der Praxisanleiter trägt kontinuierlich zu dem Ausbildungskonzept bei und ist mitverantwortlich für dessen Aktualität. Ihr Profil: Abschluss einer Ausbildung
der Mitarbeiter und das Erstellen einer Risikoeinschätzung nach den Expertenstandards. Ihr Profil: Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
der Mitarbeiter und das Erstellen einer Risikoeinschätzung nach den Expertenstandards. Ihr Profil: Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger