wünschenswertFreude an der Ausbildung und Förderung junger KollegenLoyalität, Zuverlässigkeit und DiskretionTeamgeist, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
an der Ausbildung und Weiterbildung von Assistenzärzten und MedizinstudentenTeilnahme am Bereitschaftsdienst der Abteilung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d
wünschenswertFreude an der Ausbildung und Förderung junger KollegenLoyalität, Zuverlässigkeit und DiskretionTeamgeist, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
wünschenswertFreude an der Ausbildung und Förderung junger KollegenLoyalität, Zuverlässigkeit und DiskretionTeamgeist, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
an der Ausbildung und Weiterbildung von Assistenzärzten und MedizinstudentenTeilnahme am Bereitschaftsdienst der Abteilung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d
wünschenswertFreude an der Ausbildung und Förderung junger KollegenLoyalität, Zuverlässigkeit und DiskretionTeamgeist, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
der PatientenversorgungBeteiligung an der Ausbildung und Weiterbildung von Assistenzärzten und MedizinstudentenTeilnahme am Bereitschaftsdienst der Abteilung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w
wünschenswertFreude an der Ausbildung und Förderung junger KollegenLoyalität, Zuverlässigkeit und DiskretionTeamgeist, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
wünschenswertFreude an der Ausbildung und Förderung junger KollegenLoyalität, Zuverlässigkeit und DiskretionTeamgeist, Kollegialität und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
an der Ausbildung und Weiterbildung von Assistenzärzten und MedizinstudentenTeilnahme am Bereitschaftsdienst der Abteilung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d
- und WeiterbildungenSupervision und Ausbildung von Assistenzärzten und medizinischem Personal IHR PROFIL: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin mit dem Schwerpunkt KardiologieMehrjährige Berufserfahrung
der PatientenversorgungBeteiligung an der Ausbildung und Weiterbildung von Assistenzärzten und MedizinstudentenTeilnahme am Bereitschaftsdienst der Abteilung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w
der PatientenversorgungBeteiligung an der Ausbildung und Weiterbildung von Assistenzärzten und MedizinstudentenTeilnahme am Bereitschaftsdienst der Abteilung IHR PROFIL: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w
- und WeiterbildungenSupervision und Ausbildung von Assistenzärzten und medizinischem Personal IHR PROFIL: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Inneren Medizin mit dem Schwerpunkt KardiologieMehrjährige Berufserfahrung
an wissenschaftlichen Projekten, Forschungsvorhaben und Fortbildungsveranstaltungen im Bereich der GeriatrieAktive Teilnahme an der Ausbildung und Weiterbildung von Assistenzärzten, Pflegepersonal
an wissenschaftlichen Projekten, Forschungsvorhaben und Fortbildungsveranstaltungen im Bereich der GeriatrieAktive Teilnahme an der Ausbildung und Weiterbildung von Assistenzärzten, Pflegepersonal
an wissenschaftlichen Projekten, Forschungsvorhaben und Fortbildungsveranstaltungen im Bereich der GeriatrieAktive Teilnahme an der Ausbildung und Weiterbildung von Assistenzärzten, Pflegepersonal
Ausstattung Aufgabenschwerpunkte unter anderem in der Kinderpulmologie, Diabetologie und Neonatologie Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktive Beteiligung an der Ausbildung der Assistenzärzte
Facharztanerkennung vorweisen An der innovativen Weiterentwicklung der Abteilung haben Sie großes Interesse Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Ausbildung von Assistenzärzten
SchwerpunkteSie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Verhaltenstherapie und/oder Tiefenpsychologischer PsychotherapieBestenfalls können Sie Kenntnisse in der Pädiatrie sowie Erwachsenen Psychiatrie
bei peripheren und zentralen Bewegungsstörungen sowie bei GleichgewichtsstörungenAnschlussheilbehandlung von Schlaganfällen und SubarachnoidalblutungenInterdisziplinäre Supervision und Ausbildung der Mitarbeiter
können Sie überzeugen Die Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten ist für Sie selbstverständlich Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich
Erfahrung,insbesondere in der Endoprothetik können Sie überzeugen Freude an der Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Ausbildung Ihrer Kollegen rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen
Erkrankungen Interdisziplinäre Führung und Ausbildung der Mitarbeiter mit der Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung Förderung von internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie attraktive
und nach operativen Eingriffen am BewegungsapparatVerfassen von sozialmedizinischen LeistungsbeurteilungenDurchführung der fachärztlichen Ausbildung im Rahmen der Weiterbildung Unbefristeter Arbeitsvertrag
Anleitung und Ausbildung der Assistenz- und Fachärzte Kindergärten und Schulen in familienfreundlicher Umgebung Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen
an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Ausbildung von Assistenzärzten runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich
aller gängigen Anästhesieverfahren, inklusive ultraschallgesteuerter Verfahren, sowie in der multimodalen Schmerztherapie Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzt*innen Weitreichende Fort
in einer leitenden Position mitMit Einsatzbereitschaft, Empathievermögen und Freude an der Ausbildung von Assistenzärzten (m/w/d) überzeugen Sie Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten
im fortgeschrittenen AlterGeriatrische Tagesklinik vorhanden Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten sowie diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven
Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Poolbeteiligung und eine betriebliche Altersvorsorge Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie aktive Beteiligung an Ausbildung
von altersbedingten neurologischen und kardiologischen Erkrankungen sowie in der Übernahme administrativer Aufgaben Unterstützung von Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAnleitung und Ausbildung von Assistenzärzten
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen AltersvorsorgeZahlreiche Kindergärten und Schulen
und Ausbildung von Assistenzärzten Mitgestaltung beim Aufbau neuer Strukturen innerhalb und außerhalb der AbteilungUnterstützung der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Schulen und Kindergärten
mit attraktiven Zusatzleistungen wie Poolbeteiligung und eine betriebliche Altersvorsorge Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie aktive Beteiligung an Ausbildung und Anleitung
Anleitung und Ausbildung von AssistenzärztenFinanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen wie beispielsweise
waren Sie bereits in leitender Position tätig und haben Freude an der Ausbildung nachgeordneter Ärzte/-innenEine selbstständige und effiziente Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen
Ausbildung und Anleitung von Stationsärzten Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie MitarbeitervergünstigungenZahlreiche Kindergärten, Schulen und familienfreundliche Freizeitangebote
und hohem Entwicklungspotenzial Breites Spektrum organisatorischer, administrativer und medizinischer Aufgaben, einschließlich Ausbildung von Assistenzärzten und Personalführung Diagnostik und Therapie
medizinischer Ausstattung Aufgabenschwerpunkte unter anderem in der Kinderpulmologie, Diabetologie und Neonatologie Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktive Beteiligung an der Ausbildung
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten Attraktive leistungsorientierte Vergütung zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Umgebung mit Kindergärten
haben Sie umfangreiche Erfahrungen gesammelt und haben Freude an der Ausbildung nachgeordneter Ärzte/-innen Ihre Aufgaben verfolgen Sie zielbewusst und lösungsorientiert Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Neurologie (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Weitreichende Erfahrungen in einer Führungsposition und in der Ausbildung
von Patienten mit Schlaganfällen, Erkrankungen des Nervensystems und Bewegungsstörungen Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit sowie Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten Konzeptionelle
die Versorgung von Patienten mit Ess- und Angststörungen sowie Herz-Kreislaufstörungen mit psychosomatischen Auswirkungen Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten Finanzielle Förderung von Fort
Leitung einer Abteilung oder eines Bereichs der Kinder- und JugendmedizinDiagnostik und Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen bei Kindern und JugendlichenSupervision und Ausbildung
einer Abteilung oder eines Bereichs der Kinder- und JugendmedizinDiagnostik und Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen bei Kindern und JugendlichenSupervision und Ausbildung von Assistenzärzten
einer Abteilung oder eines Bereichs der Kinder- und JugendmedizinDiagnostik und Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen bei Kindern und JugendlichenSupervision und Ausbildung von Assistenzärzten
und mit einem Umsatzvolumen von rund 233 Millionen Euro auch ein markanter Wirtschaftsfaktor. Als Akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung
von Studierenden als LehrkrankenhausStärkung der Arbeitgeberattraktivität der Klinik durch verlässliche Ausbildung und wertschätzende Personalführung zur Gewinnung von NachwuchskräftenSicherstellung und Optimierung