zu und Betreuung von HR relevanten externen Dienstleistern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, Personalwesen oder vergleichbare QualifikationMind. zweijährige Erfahrung
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Personalbereich gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und des Lohn- und Sozialversicherungsrechts in Deutschland Hands-on
kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Personalbereich gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und des Lohn- und Sozialversicherungsrechts in Deutschland Hands-on-Mentalität sowie
kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Personalbereich gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und des Lohn- und Sozialversicherungsrechts in Deutschland Hands-on-Mentalität sowie
Sie mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswertPKW-Führerschein von VorteilBerufserfahrung im kaufmännischen Bereichsehr gute MS-Office Kennntisse Wir bieten: Anstellung in einem unbefristeten
auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Personalbereich gesammelt und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue
Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Personalbereich gesammelt und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Aufgabengebiete und EDV-Systeme
SOLLTEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Sekretariat Basiswissen oder Erfahrung mit Projektmanagementmethoden Fortgeschrittene Anwenungskenntnisse in MS
der Transfergesellschaft Kostenstellenpflege im Personalsystem Workday Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 3-5 Jahre Erfahrung im kaufm. Bereich Vorkenntnisse im Personalwesen wünschenswert Sehr gute
SOLLTEN Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Sekretariat Basiswissen oder Erfahrung mit Projektmanagementmethoden Fortgeschrittene Anwenungskenntnisse in MS
der Transfergesellschaft Kostenstellenpflege im Personalsystem Workday Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 3-5 Jahre Erfahrung im kaufm. Bereich Vorkenntnisse im Personalwesen wünschenswert Sehr gute Deutsch
Schnittstellen und externen Behörden, wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern. Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
bei verschiedenen Aufgaben und Projekten. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen. Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit
und Betreuung von Jobmessen Damit beeindruckst du uns: Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung/Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Idealerweise praktische
und Betreuung von Jobmessen Damit beeindruckst du uns: Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung/Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Idealerweise praktische
Ausbildung sowie Praxiserfahrung im Personalbereich Erfahrung in der operativen Personalarbeit Kenntnisse in SAP HR R3 und MS Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung sowie Praxiserfahrung im Personalbereich Erfahrung in der operativen Personalarbeit Kenntnisse in SAP HR R3 und MS Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausbildung sowie Praxiserfahrung im Personalbereich Erfahrung in der operativen Personalarbeit Kenntnisse in SAP HR R3 und MS Office (Word, Excel, PowerPoint) von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie bereiten monatlich die Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem Steuerbüro vor Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
ALBA Management GmbH sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Personalwesen (ID-Nummer: 12007613)
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau/mann, Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau/mann oder IHK Zertifikat Lohn- und Gehaltsabrechnung oder über eine vergleichbare Qualifikation
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekauffrau/mann, Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau/mann oder IHK Zertifikat Lohn- und Gehaltsabrechnung oder über eine vergleichbare Qualifikation
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Buchhaltung und Personalwesen oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern Versierter Umgang mit MS
Geschick als auch Kommunikationsstärke einbringen kannst? Dann werde Teil unseres Teams! Aufgaben Unterstützung in den Bereichen Recruiting, Ausbildung und Personaladministration Pflege
*in für abrechnungsrelevante Fragen Korrespondenz mit externen Partnern Personalmanagement Betreuung des Zeiterfassungssystems Unterstützung im Bewerbungsmanagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung
von Onboarding-ProzessenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
anfallende administrative Tätigkeiten Bearbeitung der ein- und ausgehenden PostErledigung von Schriftverkehr aller Art Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Guter Umgang mit dem MS
von Personalakten und DatenbankenErstellung von Reports und Statistiken im Bereich Personalwesen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen im Bereich
Abwicklung des Schriftverkehrs nach Vorgaben Beschaffung von Büromaterial Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Bezug auf (ggf. akademisch) Personalmanagement Strukturierte
bei personalrelevanten Prüfungen, wie Rentenversicherung und Lohnsteueraußenprüfungen Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
der Korrespondenz für Kunden und MitarbeiterErfassung von Daten und dessen PflegeErstellung von Angeboten und RechnungenDurchführung des MahnwesensTerminmanagement Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung
der Korrespondenz für Kunden und MitarbeiterErfassung von Daten und dessen PflegeErstellung von Angeboten und RechnungenDurchführung des MahnwesensTerminmanagement Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung
Unsere Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Idealerweise
Ausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Personalwesen (z. B. als Assistenz, in der Administration
Ausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Personaladministration, im Recruiting
Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Kenntnisse im Personalwesen wünschenswert Ordentliche und strukturierte Arbeitsweise
Unsere Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Idealerweise
Ausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) mit HR-Bezug oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Personalwesen (z. B. als Assistenz, in der Administration
Ausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Personaladministration, im Recruiting
Anforderungen Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Kenntnisse im Personalwesen wünschenswert Ordentliche und strukturierte Arbeitsweise
Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekauffrau (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), Chefsekretär/in (m/w/d) oder Sachbearbeiter
Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Personalwesen (z. B. als HR Assistenz
HR-Fragen sowie Unterstützung in der Personaladministration Unsere Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie
von SteuererklärungenAnalyse und Auswertung finanzieller Daten zur Unterstützung des Managements Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechnungswesen oder FinanzenBerufserfahrung
Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, sekretariatsbezogene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz bzw. im Sekretariat
Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Personalwesen (z. B. als HR Assistenz
HR-Fragen sowie Unterstützung in der Personaladministration Unsere Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie
Unterstützung der Personalreferenten bei anfallenden Tätigkeiten Verwaltung des Vertrags- und Stammdatenmanagements Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann
Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, sekretariatsbezogene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz bzw. im Sekretariat
Personalwesen Vorbereitung und Bearbeitung interner und externer Prüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3