Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Unternehmen
der betrieblichen Altersvorsorge Begleitung und Koordination diverser Audits und Prüfungen Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems SIE BRINGEN MIT: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ist Ihnen vertraut Sehr gute MS-Office sowie LOGA Kenntnisse
bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, Rückstellungen im Fachbereich Personal und dessen regelmäßiger ÜberprüfungÜbernahme von Sonderthemen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung Kenntnisse in DATEV-Lodas oder einer vergleichbaren Software Kenntnisse im Thema Lohn- und Gehalt MS Office
Umsetzung von Gehaltsänderungen und Sonderzahlungen Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei Abschlüssen Unsere Anforderungen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Lohn
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Hochschulabschluss im Bereich Controlling, Rechnungswesen oder Steuern Erste Erfahrung im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung Sichere
von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Klärung der Gehaltskonten Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann Idealerweise eine Weiterbildung zum Lohn
der Personalstammdaten Führung der Lohnkonten und Lohnlisten Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und sonstigen Behörden Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann
. Lohnsteuer oder Krankenkassenbeiträge) Unsere Anforderungen Kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann Idealerweise eine Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -Fundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung -Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP R/3 Kenntnisse sind von Vorteil -DATEV-Kenntnisse
bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, Rückstellungen im Fachbereich Personal und dessen regelmäßiger ÜberprüfungÜbernahme von Sonderthemen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung
von EntsendungsanträgenBetreuung von VersicherungsverträgenPflege von Stammdaten und Excel-StatistikenUnterstützung der Personalabteilung Ihr Profil: Abgeschlossene steuerfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen, etc. Erstellung von Bescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen Bearbeitung von kostenrelevanten Anträgen Unsere Anforderungen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gute
Fragen Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Erstellung von Statistiken und Auswertungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen. Ansprechpartner für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen. Ansprechpartner für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
als Schlosser/Schweißer (m/w/d): Schweißen, flexen Zeichnungen lesen Voraussetzung als Schlosser/Schweißer (m/w/d): gültige Schweißerscheine Berufsausbildung als Schlosser oder vergleichbare Ausbildung
und Digitalisierung von buchhalterischen Prozessen Erstellung von Reportings Voraussetzungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn und Gehaltsbuchhaltung Gute MS – Office & DATEV
über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Steuern, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder bringen vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Lohn mit Erste Berufserfahrung, idealerweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse
die Personalakten und erledigen das Formularwesen Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP HR zielorientierte, selbstständige
des Bescheinigungs- und Meldewesen Verantwortlich für das Fehlzeitenmanagement Das bringen Sie mit als Lohnbuchhalter (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter
der Personalstammdaten Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Das bringen Sie mit als Lohnbuchhalter (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung
kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung im Bereich TVöD wäre vorteilhaft, ist aber nicht Voraussetzung
Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich Sichere Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer
Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personalmanagement Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung
des Bescheinigungs- und Meldewesen Verantwortlich für das Fehlzeitenmanagement Das bringen Sie mit als Lohnbuchhalter (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellter
der Personalstammdaten Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Das bringen Sie mit als Lohnbuchhalter (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung
, Finanzämtern und Krankenkassen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Optimierung von HR-Prozessen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung
mit Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit steuerfachlichem Hintergrund Sie bringen Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Aufgabenbereich und Fachkenntnisse
an Behörden und Krankenkassen Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zur Entgeltabrechnung Pflege von Personalstammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel & Word) Wir freuen
alle Personalunterlagen sowie Personalein- und Austritte Sie erstellen Arbeitsverträge und arbeitsrechtliche Vereinbarungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung
alle Personalunterlagen sowie Personalein- und austritte Sie erstellen Arbeitsverträge und arbeitsrechtliche Vereinbarungen Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung
kaufmännische Ausbildung z. B. Bankkaufmann, Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge Kenntnisse
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel im Raum Vechta & Lohne zum 01.08.2025 49377 Vechta Niedersachsen Germany Verkauf (Filiale) Ausbildung Vollzeit Ausbildung
kaufmännische Ausbildung gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse Erkennen Sie sich wieder? Zögern
Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
von Urlaub und Krankentagen Unsere Anforderungen - Kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt ist wünschenswert - Erfahrung in der Personalsachbearbeitung ist erforderlich
-Projekten Unsere Anforderungen kaufmännische Ausbildung fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eigenständiges Arbeiten Flexibilität Zuverlässigkeit Umgang mit MS Office Teamplayer
für die Crew – bei Fragen zu Gehalt, Urlaub und Co. Unterstützung bei Abrechnungen und Reports – du bringst die Zahlen zum Leuchten Unsere Anforderungen ✅Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
meiner Kunden. Und heute suche ich SIE!!!Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Steuerfachgehilfe o.ä. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte DATEV- Kenntnisse
-Werkstätten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, verwaltungsorganisatorischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Personalabrechnungswesen Sichere
Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen o.ä. sowie erste Berufserfahrungfundierte Fachkenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherung bringst du mit oder hast
Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen BereichBerufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
und Verordnungen im Bereich der Lohnbuchhaltung Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Lohnbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuerrecht Erfahrung im Umgang
und Organisation des Belegflusses Steuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen Kommunikation mit Ämtern und Behörden Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen
Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem Finanzwesen Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige
Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute MS
- und Jahresabschlüssen Unsere Anforderungen - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit steuerfachlichem Hintergrund - Berufserfahrung aus einem vergleichbaren