als examinierter Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) alternativ hast Du eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) / Pflegefachfrau (m/w/d
als examinierter Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) alternativ hast Du eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) / Pflegefachfrau (m/w/d
- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin Disponenten Team, das Dir bei der Planung und Organisation Deines Arbeitsalltags zur Seite steht Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d
Du mit: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester oder Pflegefachkraft Freude an der Arbeit mit Menschen, Empathie
WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern Das sollten Sie mitbringen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Sie führen die Grund
arbeitest Hand in Hand mit Ärzten (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) weil Teamwork einfach besser funktioniert Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d
/d) immer auf AugenhöheZusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d
flexible Handhabung Deines Überstundenkontos (Auszahlung, Zeitausgleich) individuelle Betreuung durch Deinen qualifizierten Ansprechpartner (m/w/d) Das wünschen wir uns von Dir: abgeschlossene Ausbildung
verantwortlich. Das bringst Du mit Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes, chemisch-technisches Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemie) oder eine thematisch vergleichbare Ausbildung
und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Durchführung der Wundversorgung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Mitarbeitern Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung
- und DienstplanungReisekostenerstattungDienstwagen mit 1% RegelungZahnzusatzversicherungIntraMed Einstiegsbonus: 2.000 EUR bruttoMonatliche Bonuszahlung! Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits
und mindestens einjährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich; Pflegefachassistenz, Altenpflegehelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Pflegekraft (einjährig examiniert • Fundierte theoretische
AnsprechpartnerBis zu 30 Urlaubstage, je nach BetriebszugehörigkeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldZuschläge: Feiertag, Wochenende und NachtÜberstundenvergütung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
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